Názov | VII.1 | ||
| 1 | Nitrianska župa | 1 b. | áno |
| 1 | Trenčianska župa | 1 b. | áno |
| 1 | Trnavská župa | 1 b. | áno |
| 4 | Košická župa | 0,5 b. | čiastočne vždy VK, akurát pri vedúcich odborov využívali v skúmanom období interné pohovory |
| – | Priemer | 0,44 b. | |
| 5 | Banskobystrická župa | 0 b. | nie odpoveď z dotazníka: "Pracovné pozície vedúcich oddelení sú obsadzované spravidla na základe výberových konaní alebo zmenou zaradenia personálnych rezerv na obsadzované pozície vedúcich oddelení. Pozície odborných referentov sa obsadzujú na základe výberových konaní alebo zmenou zaradenia zamestnancov v rámci kariérneho posunu, návratom po MD a RD. Pokiaľ však pozícia nie je obsadzovaná vyššie uvedenými spôsobmi, t.j. prirodzenou reorganizáciou v rámci úradu, je vždy realizovaná výhradne výberovým konaním." |
| 5 | Bratislavská župa | 0 b. | nie |
| 5 | Prešovská župa | 0 b. | nie VK nerobí pri vedúcich oddelení |
| 5 | Žilinská župa | 0 b. | nie Odpoveď z dotazníka: "Výberové konania sa na Úrade ŽSK využívajú, avšak nie pri každom obsadzovaní pracovného miesta. V súlade s Politikou otvorenosti ŽSK sa v takýchto prípadoch zverejňuje dôvod nerealizovania výberového konania. Niektoré pozície boli obsadzované bez výberového konania najmä z dôvodu zastupovania počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, opakovaného obsadzovania pracovných miest (napr. po skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe alebo na dobu určitú) alebo využitia databázy uchádzačov z predchádzajúcich výberových konaní." |
Transparency International Slovensko
Bajkalská 25, 827 18 Bratislava 212, Slovensko
© 2010 - 2026 Transparency International Slovensko